FaceBook Twitter

ΔΙΚΤΥΟ - Κοιν.Σ.Επ. | Η Μοναδική ενημερωτική πύλη για τις δράσεις των Κοιν. Συν. Επιχειρήσεων όλης της Ελλάδας - από τον Δεκέμβρη του 2012 σας βοηθούμε στα πρώτα σας βήματα και όποτε μας χρειάζεστε! Με την υποστήριξη κοινωνικών επιχειρήσεων και εθελοντών για την ανάπτυξη της κοινωνικής οικονομίας στην Ελλάδα | Επικοινωνία


Εάν αποφασίσετε την δημιουργία της δικής σας ΚοινΣΕπ και έχετε μια καλή ιδέα που πληροί τα κριτήρια του νόμου 4430/2016 ελάτε σε επαφή μαζί μας από εδώ για να σας βοηθήσουμε με την 4χρονη εμπειρία μας στον τομέα της Κοινωνικής Οικονομίας και στην Δημιουργία άνω των 50 Επιτυχημένων ΚοινΣΕπ

Η ιστοσελίδα μας είναι στην διάθεση κάθε ενδιαφερομένης δομής για συνεργασία στην προώθηση την στήριξη και την ενδυνάμωση της κοινωνικής οικονομίας στην Ελλάδα με την αναγνωρισιμότητα και την υποστήριξη που έχει προσφέρει από το 2012 στον χώρο. Ελάτε σε επαφή μαζί μας από εδώ.

Τέλος το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα και η Κοινωφελής Εργασία ΟΑΕΔ Ο νέος υπουργός Εργασίας κ. Σκουρλέτης μιλώντας σήμερα το πρωί σε εκπομπή του ΣΚΑΙ προανήγγειλε ότι πρώτα θα δοθούν κίνητρα στις επιχειρήσεις και μετά θα υπάρξει η σταδιακή αποκατάσταση του βασικού μισθού στα 751 ευρώ άφησε να εννοηθεί ότι το πρόγραμμα ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα θα αντικατασταθεί. Επίσης ο κ. Σκουρλέτης έκανε γνωστό ότι τα προγράμματα του ΟΑΕΔ δεν θα είναι στην λογική της Κοινωφελούς Εργασίας με τα γνωστά πεντάμηνα αλλά θα οδηγούν σε μόνιμες θέσεις εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

images

Ειδικότερα κ. Σκουρλέτης ανέφερε χαρακτηριστικά ότι εάν αυξηθεί ο κατώτατος μισθός άμεσα θα υπάρξει ένα σοκ στην επιχειρηματικότητα με αποτέλεσμα να υπάρξουν σωρεία απολύσεων. Για αυτό το λόγο το υπουργείο Εργασίας θα περιμένει την ρύθμιση θεμάτων για τις επιχειρήσεις όπως η οριστικοποίηση των κινήτρων για την ρύθμιση των οφειλών των επιχειρήσεων που οφείλουν σε ασφαλιστικά Ταμεία και το Δημόσιο ώστε η αύξηση αυτή να μην τις οδηγήσει σε λουκέτο. Συμπλήρωσε επίσης ότι άμεσα θα επαναφέρει το προηγούμενο καθεστώς που ίσχυε για τις ομαδικές απολύσεις ενώ θα επανέλθουν οι διαπραγματεύσεις των συλλογικών συμβάσεων και η λειτουργία του ΟΜΕΔ.

Παράλληλα δεν θα ισχύσει διαφορετικός κατώτατος μισθός στους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών. Για το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα ο κ. Σκουρλέτης ανέφερε ότι δεν υπήρχαν τα χρήματα για εφαρμοστεί σε όλη την Ελλάδα και η νέα ηγεσία του υπουργείου Εργασίας θα εξετάσει τον μηχανισμό «Μπορεί αυτός ο μηχανισμός να είναι κατάλληλος για να υλοποιηθεί το νέο πρόγραμμα που θα εκπονήσουμε και θα εφαρμόσουμε» είπε χαρακτηριστικά ο κ. Σκουρλέτης. Εμείς έχουμε δεσμευτεί ότι θα υλοποιήσουμε ένα πρόγραμμα για 300.000 οικονομικά αδύναμους πολίτες. «Εαν διαπιστώσουμε ότι ο μηχανισμός εντοπισμού από τους δήμους των παραπάνω πολιτών θα τον χρησιμοποιήσουμε αλλά για την υλοποίηση του δικούς μας προγράμματος» ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Σκουρλέτης χωρίς να αναφερθεί για το τι θα προβλέπει. Ο κ. Σκουρλέτης έκανε γνωστό ότι επιχειρήσεις ήδη προσπαθούν να πιέσουν τους εργαζόμενους να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις όπου ανέφερε ότι δεν πρέπει να υπογραφούν « δεν υπάρχει κανένας λόγος σε κερδοφόρες επιχειρήσεις να υπογράφονται ατομικές συμβάσεις» ανέφερε χαρακτηριστικά

Για τις επιχειρήσεις που έχουν προσλάβει προσωπικό μέσω προγραμμάτων του ΟΑΕΔ ανέφερε ότι δεν θα επιβαρυνθούν αφού χρηματοδοτούνται απο το ΕΣΠΑ με αποτέλεσμα σε αυτές τις περιπτώσεις να μην υπάρξει αναπροσαρμογή του μισθού. Επίσης ο κ Σκουρλέτης αναφέρθηκε και στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ όπου έκανε γνωστό ότι θα καταργηθούν με την σημερινή τους μορφή . «Τα προγράμματα αυτά θα πρέπει να οδηγούν σε μόνιμες θέσεις εργασίας είτε σε ιδιωτικό ή δημόσιο τομέα. Δεν μπορούμε να συνεχίσουμε με πεντάμηνες συμβάσεις και μετά οι άνεργοι να είναι ξεκρέμαστοι» ανέφερε ο υπουργός Για το ΕΚΑΣ ο υπουργός ήταν κάθετος ότι δεν πρόκειται να καταργηθεί η να μειωθεί ενώ ανέφερε ότι ο μαθηματικός τύπος του εφάπαξ θα επανεξεταστεί και δεν θα εφαρμοστεί η ρήτρα μηδενικού ελλείμματος στα επικουρικά Ταμεία. Ο κ Σκουρλέτης αναφέρθηκε επίσης και στις ιστοσελίδες ενημέρωσης όπου έκανε γνωστό ότι σε συνεννόηση με την ΕΣΗΕΑ ότι θα περάσει ο κώδικας δεοντολογίας και σε αυτές τις επιχειρήσεις

πηγή

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...
loading...

Τα άρθρα μας με αυτή την ένδειξη (L)* είναι στα πλαίσια του Δια Βίου Μάθησης πρόγραμμα μας με χρήσιμα άρθρα για όλους τους Κοινωνικούς Επιχειρηματίες και όποιον άλλο ενδιαφέρεται, μια συλλογή χρήσιμων άρθρων από εξειδικευμένες σελίδες. Και όλα τα μαθήματα είναι συγκεντρωμένα σε αυτή την κατηγορία https://goo.gl/j0nWfo 

Comments

comments

© 2017 ΔΙΚΤΥΟ – Κοιν.Σ.Επ. · Subscribe: RSS Twitter · WordPress Theme designed by Theme Junkie
Χρησιμοποιούμε cookie για την εξατομίκευση περιεχομένου και διαφημίσεων, την παροχή λειτουργιών κοινωνικών μέσων και την ανάλυση της επισκεψιμότητάς μας. More Info | Close
Close

Ευρωπαϊκή Διάκριση για τις Υπηρεσίες μας στην Ανάπτυξη της Κ.Aλ.Ο. στην Ελλάδα

Διαβάστε την Διαδικασία ένταξης των ΚοινΣΕπ του ν 4019/2011 στο νέο Μητρώο

Δωρεάν τροποποίηση καταστατικού σύμφωνα με τον νέο Νόμο

Σας βοηθούμε στην σύσταση της ΚοινΣεπ σας δείτε εδώ!

καλέστε για ενημέρωση σε ένα από τα τηλέφωνα εδώ 69310.25400 - wind / 6956.6956.66 - vodafone
η στείλτε μήνυμα από εδώ για κάθε σας απορία η ανάγκη βοήθειας στην σύσταση της ΚοινΣΕπ σας

------------------------------------------------------------------------------------------

images

Monthly Stats 2012 - 2017