---

Η ιστοσελίδα koinsep.org αποτελεί μια πλατφόρμα ενημέρωσης και υποστήριξης για Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚοινΣΕπ) και φορείς της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας στην Ελλάδα. Παρέχει πληροφορίες για την ίδρυση και διαχείριση ΚοινΣΕπ, όπως οδηγούς, νέα για επιδοτήσεις, νομικές και φορολογικές συμβουλές, καθώς και επικαιροποιημένα θέματα για τη λειτουργία τους. Απευθύνεται σε επαγγελματίες και πολίτες που επιθυμούν να συμβάλλουν στην κοινωνική οικονομία, ενισχύοντας την τοπική ανάπτυξη και τις κοινωνικές δράσεις και λειτουργει μέχρι σήμερα ανελλιπώς από το 2012

---

Εάν αποφασίσετε την δημιουργία της δικής σας ΚοινΣΕπ και έχετε μια καλή ιδέα που πληροί τα κριτήρια του νόμου 4430/2016 ελάτε σε επαφή μαζί μας από εδώ για να σας βοηθήσουμε με την 12χρονη εμπειρία μας στον τομέα της Κοινωνικής Οικονομίας και στην Δημιουργία άνω των 700 Επιτυχημένων ΚοινΣΕπ

---

Η Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία δεν χαρακτηρίζεται μόνο από τις κοινωνικές αξίες και την οικονομική αλληλεγγύη, αλλά και από τον σεβασμό προς τον άνθρωπο – μέλος, εργαζόμενο, ωφελούμενο ή συνεργαζόμενο. Οι ακραίες καιρικές συνθήκες, είτε πρόκειται για καύσωνες, έντονες βροχοπτώσεις, θυελλώδεις ανέμους ή παγετούς, επηρεάζουν άμεσα την υγεία, την ασφάλεια και την αποδοτικότητα στον χώρο εργασίας.

Ιδιαίτερα όταν οι δραστηριότητες μιας ΚοινΣΕπ εκτελούνται σε υπαίθριο περιβάλλον, αγροτικές μονάδες, εργοτάξια, ή ακόμα και σε κλειστούς χώρους χωρίς σωστό κλιματισμό ή αερισμό, η ανάγκη για πρόληψη, οργάνωση και άμεση ανταπόκριση καθίσταται επιτακτική.

Αυτό το άρθρο παρουσιάζει αναλυτικές οδηγίες, ενδεδειγμένες ενέργειες και κρίσιμες αποφάσεις που οφείλει να λάβει μια ΚΟΙΝΣΕΠ, για να προστατέψει τα μέλη της και κάθε εμπλεκόμενο πρόσωπο κατά τη διάρκεια ακραίων καιρικών φαινομένων, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στον καύσωνα και τις υψηλές θερμοκρασίες, που τα τελευταία χρόνια πλήττουν συχνά την Ελλάδα. Παρατίθενται παραδείγματα, πρακτικές λύσεις και προτάσεις για τη δημιουργία σχεδίου έκτακτης ανάγκης.

Α. Κίνδυνοι από Ακραίες Καιρικές Συνθήκες στον Χώρο Εργασίας

1. Υψηλές Θερμοκρασίες και Καύσωνας

• Θερμοπληξία, αφυδάτωση, εξάντληση εργαζομένων.
• Αύξηση ατυχημάτων λόγω κόπωσης και μειωμένης συγκέντρωσης.
• Κίνδυνος για άτομα με χρόνια νοσήματα, ηλικιωμένους ή εγκύους.

2. Βροχές και Θυελλώδεις Άνεμοι

• Ολισθηρότητα και πτώση αντικειμένων.
• Κίνδυνος ηλεκτροπληξίας (σε εξοπλισμό ή ρευματοδοτούμενες κατασκευές).
• Καταστροφή υλικών, καθυστέρηση έργων.

3. Παγετός και Χαμηλές Θερμοκρασίες

• Κίνδυνος υποθερμίας.
• Καταστροφή εργαλείων και πρώτων υλών.
• Περιορισμένη κινητικότητα εργαζομένων.

Β. Ενδεδειγμένες Ενέργειες και Οδηγίες Προστασίας

1. Εκπόνηση Σχεδίου Αντιμετώπισης Ακραίων Καιρικών Συνθηκών.

Η ΚΟΙΝΣΕΠ πρέπει να διαθέτει εγγράφως:

• Σχέδιο πρόληψης και ενημέρωσης για τους εργαζόμενους και τα μέλη.
• Ομάδα Διαχείρισης Κινδύνου (π.χ. 3μελής) που θα ενεργοποιείται όταν υπάρχει προειδοποίηση ΕΜΥ.
• Κατάλογο επαφών έκτακτης ανάγκης (Ιατρός εργασίας, Δήμος, Πυροσβεστική).

2. Προσαρμογή Ωραρίου και Δραστηριοτήτων

• Μεταφορά της εργασίας σε πρωινές ή απογευματινές ώρες (π.χ. 06:00-11:00).
• Διακοπή υπαίθριων δραστηριοτήτων όταν η θερμοκρασία ξεπερνά τους 38°C.
• Μεταφορά εργασιών από τον ήλιο σε σκιερά/δροσερά μέρη.

3. Προληπτικά Μέτρα σε Υπαίθριο Χώρο

• Παροχή δροσερού νερού ανά 30 λεπτά (κατά ΕΛΙΝΥΑΕ).
• Διανομή καπέλων, γυαλιών ηλίου, αντηλιακών.
• Δημιουργία σκίαστρων και ανεμιστήρων με μπαταρία.
• Διάλειμμα 10 λεπτών κάθε 40 λεπτά σωματικής εργασίας.

4. Προληπτικά Μέτρα σε Κλειστό Χώρο

• Εγκατάσταση και έλεγχος συστήματος εξαερισμού/κλιματισμού.
• Αερισμός χώρου κάθε 2 ώρες.
• Μείωση/τροποποίηση ρυθμού εργασίας όταν η θερμοκρασία υπερβαίνει τους 33°C.

5. Ενημέρωση και Εκπαίδευση

• Εκπαιδευτικά σεμινάρια και ενημερωτικά φυλλάδια με συμπτώματα θερμοπληξίας, υποθερμίας κ.λπ.
• Πρακτική άσκηση στο πώς καλούμε βοήθεια, πώς παρέχουμε πρώτες βοήθειες.

Γ. Παραδείγματα Εφαρμογής από ΚοινΣΕπ

Παράδειγμα 1: ΚοινΣΕπ αγροτουρισμού στην Αιτωλοακαρνανία

• Σε θερμοκρασίες >37°C, η ΚοινΣΕπ μετέφερε τις υπαίθριες ξεναγήσεις στις 08:00-10:00.
• Οι εργαζόμενοι είχαν ροή υγρών, ψυκτικά μαντηλάκια, παγοκύστες.

Παράδειγμα 2: ΚοινΣΕπ συσκευασίας τροφίμων

• Σε κλειστό χώρο με 36°C, τοποθετήθηκαν φορητά air cooler, προσφέρθηκε ελαφρύ γεύμα με φρούτα και ηλεκτρολύτες.

Παράδειγμα 3: ΚοινΣΕπ με μέλη ευάλωτες ομάδες

• Τα άτομα με χρόνια νοσήματα απαλλάσσονταν προσωρινά από χειρωνακτικές εργασίες.
• Υπήρξε συνεργασία με γιατρό εργασίας για προσαρμογή καθηκόντων.

Δ. Προτάσεις για Μακροπρόθεσμη Προστασία

1. Δημιουργία Μόνιμου Σημείου Ξεκούρασης/Διαλείμματος (κιόσκια, σκιερά containers).
2. Ετήσιο Ταμείο Αντιμετώπισης Καταστάσεων Έκτακτης Ανάγκης.
3. Προμήθεια υλικών Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) ανά εποχή.
4. Ενσωμάτωση των οδηγιών στο εσωτερικό κανονιστικό πλαίσιο της ΚοινΣΕπ.

Η προστασία της ανθρώπινης ζωής και αξιοπρέπειας είναι αξία θεμελιώδης για κάθε φορέα της Κοινωνικής Οικονομίας. Οι ΚοινΣΕπ οφείλουν να ηγούνται με υπευθυνότητα, πρόληψη και φροντίδα, όχι μόνο απέναντι στην επιχειρηματική τους αποστολή, αλλά και απέναντι στους ανθρώπους που υπηρετούν και απασχολούν. Οι ακραίες καιρικές συνθήκες δεν είναι πλέον η εξαίρεση· είναι η νέα κανονικότητα. Η προετοιμασία και η δράση σώζουν ζωές, ενισχύουν την ανθεκτικότητα και αποδεικνύουν στην πράξη πως ο άνθρωπος παραμένει στο επίκεντρο της κοινωνικής επιχειρηματικότητας.

Η προνοητικότητα και η οργάνωση δεν είναι πολυτέλειες – είναι πράξεις φροντίδας και ευθύνης. Μια ΚΟΙΝΣΕΠ που επιθυμεί να σταθεί δίπλα στα μέλη της, να προστατεύσει τους εργαζομένους της και να διατηρήσει τη βιωσιμότητά της, οφείλει να αντιμετωπίσει τους κλιματικούς κινδύνους με σοβαρότητα. Το παρόν άρθρο δεν αποτελεί απλώς οδηγό ασφαλείας αλλά εργαλείο ηγεσίας για κάθε υπεύθυνο διοικητικό συμβούλιο, συντονιστή ή ιδρυτή ΚΟΙΝΣΕΠ.

Ας θυμόμαστε: Η κοινωνική επιχειρηματικότητα είναι πρώτα από όλα πράξη σεβασμού προς τον άνθρωπο. Και αυτός ο σεβασμός αρχίζει από την προστασία του, κάθε εποχή, σε κάθε θερμοκρασία. Ας χτίσουμε λοιπόν ΚοινΣΕπ ανθεκτικές και ανθρώπινες, όπου κάθε μέλος αισθάνεται ασφαλές ακόμη και υπό τις πιο σκληρές καιρικές συνθήκες.

Ενδιαφέρον