Η ιστοσελίδα koinsep.org αποτελεί μια πλατφόρμα ενημέρωσης και υποστήριξης για Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚοινΣΕπ) και φορείς της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας στην Ελλάδα. Παρέχει πληροφορίες για την ίδρυση και διαχείριση ΚοινΣΕπ, όπως οδηγούς, νέα για επιδοτήσεις, νομικές και φορολογικές συμβουλές, καθώς και επικαιροποιημένα θέματα για τη λειτουργία τους. Απευθύνεται σε επαγγελματίες και πολίτες που επιθυμούν να συμβάλλουν στην κοινωνική οικονομία, ενισχύοντας την τοπική ανάπτυξη και τις κοινωνικές δράσεις και λειτουργει μέχρι σήμερα ανελλιπώς από το 2012
Εάν αποφασίσετε την δημιουργία της δικής σας ΚοινΣΕπ και έχετε μια καλή ιδέα που πληροί τα κριτήρια του νόμου 4430/2016 ελάτε σε επαφή μαζί μας από εδώ για να σας βοηθήσουμε με την 12χρονη εμπειρία μας στον τομέα της Κοινωνικής Οικονομίας και στην Δημιουργία άνω των 690 Επιτυχημένων ΚοινΣΕπ
Μια Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση (Κοιν.Σ.Επ.) είναι ένας τύπος συνεταιρισμού που στοχεύει στην προαγωγή της κοινωνικής ωφέλειας μέσω της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Τα μέλη μιας Κοιν.Σ.Επ., είτε ανήκουν στη Διοικούσα Επιτροπή είτε είναι απλά μέλη, έχουν συγκεκριμένες υποχρεώσεις και ευθύνες, οι οποίες είναι απαραίτητες για την ομαλή λειτουργία της επιχείρησης.
Ας δούμε αναλυτικά τις υποχρεώσεις και τις ευθύνες ανάλογα με το ρόλο που έχει κάθε μέλος.
1. Υποχρεώσεις και Ευθύνες της Διοικούσας Επιτροπής
Η Διοικούσα Επιτροπή αποτελείται από τουλάχιστον τρία μέλη και αναλαμβάνει τη διοίκηση και διαχείριση της Κοιν.Σ.Επ. Τα μέλη της Διοικούσας Επιτροπής εκλέγονται από τα μέλη της Κοιν.Σ.Επ. και οι κύριες θέσεις είναι οι εξής:
α. Πρόεδρος
Ο Πρόεδρος είναι το κορυφαίο διοικητικό στέλεχος της Κοιν.Σ.Επ. και έχει τις εξής κύριες ευθύνες:
- Εκπροσώπηση της Κοιν.Σ.Επ.: Ο Πρόεδρος εκπροσωπεί την Κοιν.Σ.Επ. σε όλες τις εξωτερικές υποχρεώσεις της, τόσο σε νομικά όσο και σε δημόσια ή ιδιωτικά φόρουμ.
- Συγκαλεί και συντονίζει τις συνεδριάσεις της Διοικούσας Επιτροπής: Ο Πρόεδρος έχει την υποχρέωση να συγκαλεί τις συνεδριάσεις, να καταρτίζει την ημερήσια διάταξη και να επιβλέπει τις διαδικασίες λήψης αποφάσεων.
- Λήψη στρατηγικών αποφάσεων: Ηγετικός ρόλος στη λήψη αποφάσεων που αφορούν τη στρατηγική ανάπτυξη της επιχείρησης.
- Επίβλεψη των άλλων μελών της Διοικούσας Επιτροπής: Διασφαλίζει ότι όλα τα μέλη της επιτροπής εκτελούν τις αρμοδιότητές τους σωστά.
Παράδειγμα: Ο Πρόεδρος μιας Κοιν.Σ.Επ. που δραστηριοποιείται στον τομέα της ανακύκλωσης, αναλαμβάνει την εκπροσώπηση της επιχείρησης σε δημοτικά συμβούλια, ενώ παράλληλα συντονίζει την ομάδα ώστε να αναπτύξουν στρατηγικές συνεργασίες με μεγάλες εταιρείες για τη συλλογή ανακυκλώσιμων υλικών.
β. Γραμματέας
Ο Γραμματέας έχει ρόλο υποστηρικτικό, αλλά εξίσου σημαντικό, καθώς διαχειρίζεται την εσωτερική οργάνωση της Κοιν.Σ.Επ. Οι ευθύνες του περιλαμβάνουν:
- Τήρηση πρακτικών: Ο Γραμματέας καταγράφει και τηρεί πρακτικά από τις συνεδριάσεις της Διοικούσας Επιτροπής και τις Γενικές Συνελεύσεις των μελών.
- Διαχείριση της αλληλογραφίας: Είναι υπεύθυνος για την επικοινωνία της Κοιν.Σ.Επ. με τα μέλη, τους πελάτες, τους συνεργάτες και τις αρχές.
- Συμμόρφωση με το νομικό πλαίσιο: Διασφαλίζει ότι η επιχείρηση ακολουθεί τις νομικές υποχρεώσεις της, όπως η υποβολή αναφορών στις αρμόδιες αρχές.
Παράδειγμα: Σε μια Κοιν.Σ.Επ. που ασχολείται με τη γεωργική παραγωγή, ο Γραμματέας συντάσσει πρακτικά από τις συνεδριάσεις για τον καθορισμό της ετήσιας καλλιεργητικής δραστηριότητας και ενημερώνει τα μέλη για τα νέα κανονιστικά πλαίσια που αφορούν την βιολογική γεωργία.
γ. Ταμίας
Ο Ταμίας διαχειρίζεται τα οικονομικά της Κοιν.Σ.Επ. και έχει σημαντικές ευθύνες, οι οποίες περιλαμβάνουν:
- Διαχείριση οικονομικών πόρων: Είναι υπεύθυνος για την είσπραξη συνδρομών από τα μέλη, την τιμολόγηση πελατών, και την πληρωμή των εξόδων της επιχείρησης.
- Τήρηση βιβλίων: Ο Ταμίας καταγράφει και τηρεί ακριβή βιβλία για τα έσοδα και τα έξοδα της Κοιν.Σ.Επ., καθώς και για τις πληρωμές φόρων και ασφαλιστικών εισφορών.
- Οικονομικές αναφορές: Αναλαμβάνει την κατάρτιση και παρουσίαση οικονομικών αναφορών τόσο στη Διοικούσα Επιτροπή όσο και στα μέλη της Κοιν.Σ.Επ. σε τακτά χρονικά διαστήματα.
Παράδειγμα: Ο Ταμίας σε μια Κοιν.Σ.Επ. που παρέχει υπηρεσίες καθαρισμού κοινόχρηστων χώρων συντάσσει αναφορά για την πορεία των εσόδων από τις υπηρεσίες καθαρισμού και διαχειρίζεται την πληρωμή των συνεργατών και τις αγορές υλικών.
2. Υποχρεώσεις και Ευθύνες των Απλών Μελών
Τα απλά μέλη της Κοιν.Σ.Επ. συμμετέχουν ενεργά στη λειτουργία και ανάπτυξή της. Οι υποχρεώσεις τους περιλαμβάνουν:
- Συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση: Τα μέλη οφείλουν να συμμετέχουν στις Γενικές Συνελεύσεις, όπου λαμβάνονται αποφάσεις σχετικά με τη στρατηγική, τις επενδύσεις και άλλα ζητήματα της επιχείρησης.
- Συμμετοχή στην εργασία και στις δραστηριότητες της Κοιν.Σ.Επ.: Ανάλογα με το αντικείμενο της επιχείρησης, τα μέλη συμμετέχουν στις επιχειρηματικές δραστηριότητες (π.χ. παραγωγή, πώληση, προώθηση προϊόντων και υπηρεσιών).
- Οικονομική στήριξη: Τα μέλη καταβάλλουν τις ετήσιες συνδρομές ή κεφαλαιακές εισφορές, οι οποίες είναι απαραίτητες για τη λειτουργία της επιχείρησης.
- Τήρηση των καταστατικών αποφάσεων: Τα μέλη οφείλουν να ακολουθούν τους κανόνες και τις αποφάσεις που λαμβάνονται από τη Διοικούσα Επιτροπή και τη Γενική Συνέλευση.
Παράδειγμα: Σε μια Κοιν.Σ.Επ. που δραστηριοποιείται στον τομέα των οικοτουριστικών δραστηριοτήτων, τα μέλη συμμετέχουν ενεργά στη διοργάνωση εκδηλώσεων και στις ξεναγήσεις, ενώ παράλληλα συζητούν στις Γενικές Συνελεύσεις για την ανάπτυξη νέων τουριστικών προϊόντων.
3. Συνεργασία για την Ομαλή Λειτουργία
Η ομαλή λειτουργία της Κοιν.Σ.Επ. απαιτεί τη συνεργασία όλων των μελών, τόσο της Διοικούσας Επιτροπής όσο και των απλών μελών. Είναι σημαντικό να υπάρχει αμοιβαίος σεβασμός, επικοινωνία και κοινή αντίληψη για την επίτευξη των κοινωνικών και επιχειρηματικών στόχων.
Παράδειγμα Συνεργασίας: Σε μια Κοιν.Σ.Επ. που προσφέρει πολιτιστικές δραστηριότητες, η Διοικούσα Επιτροπή αποφασίζει να συμμετάσχει σε ένα τοπικό φεστιβάλ. Τα μέλη συνεργάζονται, αναλαμβάνοντας διάφορους ρόλους, όπως η προώθηση της εκδήλωσης, η συμμετοχή στις παραστάσεις και η διαχείριση της οργάνωσης της εκδήλωσης.
Συνοπτικά, η επιτυχία μιας Κοιν.Σ.Επ. βασίζεται στην ενεργή συμμετοχή όλων των μελών της και στη σαφή κατανομή ευθυνών, με κάθε μέλος να συνεισφέρει τόσο στις στρατηγικές όσο και στις καθημερινές λειτουργίες της επιχείρησης.
Discover more from ΔΙΚΤΥΟ ΚοινΣΕπ
Subscribe to get the latest posts sent to your email.