Η ιστοσελίδα koinsep.org αποτελεί μια πλατφόρμα ενημέρωσης και υποστήριξης για Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚοινΣΕπ) και φορείς της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας στην Ελλάδα. Παρέχει πληροφορίες για την ίδρυση και διαχείριση ΚοινΣΕπ, όπως οδηγούς, νέα για επιδοτήσεις, νομικές και φορολογικές συμβουλές, καθώς και επικαιροποιημένα θέματα για τη λειτουργία τους. Απευθύνεται σε επαγγελματίες και πολίτες που επιθυμούν να συμβάλλουν στην κοινωνική οικονομία, ενισχύοντας την τοπική ανάπτυξη και τις κοινωνικές δράσεις και λειτουργει μέχρι σήμερα ανελλιπώς από το 2012
Εάν αποφασίσετε την δημιουργία της δικής σας ΚοινΣΕπ και έχετε μια καλή ιδέα που πληροί τα κριτήρια του νόμου 4430/2016 ελάτε σε επαφή μαζί μας από εδώ για να σας βοηθήσουμε με την 12χρονη εμπειρία μας στον τομέα της Κοινωνικής Οικονομίας και στην Δημιουργία άνω των 680 Επιτυχημένων ΚοινΣΕπ
Οι κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις (Κοιν.Σ.Επ.) υπό το νόμο 4430/2016 στην Ελλάδα ανήκουν στον τομέα της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας και έχουν συγκεκριμένες υποχρεώσεις προς το κράτος, τους εργαζομένους τους, το Μητρώο Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, τα μέλη τους και την κοινωνία στην οποία δραστηριοποιούνται.
Σε αυτό το άρθρο θα αναλύσουμε με λεπτομέρεια όλες τις κατηγορίες υποχρεώσεων, παρέχοντας συγκεκριμένα παραδείγματα.
1. Φορολογικές Υποχρεώσεις
Οι Κοιν.Σ.Επ. υπόκεινται σε συγκεκριμένες φορολογικές υποχρεώσεις, οι οποίες διαφέρουν από αυτές των κερδοσκοπικών επιχειρήσεων λόγω του κοινωνικού τους σκοπού.
Φορολογία Εισοδήματος
Οι Κοιν.Σ.Επ. φορολογούνται για τα καθαρά κέρδη τους, αλλά υπάρχει ευνοϊκότερη φορολογική μεταχείριση εφόσον τα κέρδη διατίθενται για την επίτευξη κοινωνικών σκοπών. Σύμφωνα με το νόμο:
- Το 35% των κερδών διανέμεται στους εργαζομένους (αμοιβές και επιδόματα).
- Το υπόλοιπο 65% επανεπενδύεται ή χρησιμοποιείται για κοινωνικούς σκοπούς της Κοιν.Σ.Επ.
Παράδειγμα: Αν μια Κοιν.Σ.Επ. αποκομίσει καθαρά κέρδη 10.000€, θα πρέπει να διανείμει 3.500€ στους εργαζομένους και να επενδύσει τα 6.500€ για την επίτευξη των κοινωνικών της σκοπών.
Φόρος Προστιθέμενης Αξίας (Φ.Π.Α.)
Οι Κοιν.Σ.Επ. που παρέχουν αγαθά ή υπηρεσίες υπόκεινται σε Φ.Π.Α., εκτός αν εξαιρούνται με βάση συγκεκριμένες κατηγορίες. Η τήρηση του Φ.Π.Α. είναι απαραίτητη, με υποχρέωση υποβολής περιοδικών δηλώσεων και πληρωμής.
Ειδικοί Φόροι και Εισφορές
Οι Κοιν.Σ.Επ. υπόκεινται σε εισφορές και φόρους που συνδέονται με τη δραστηριότητά τους, όπως τέλη δήμων, εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ (για εργαζόμενους) και υποχρεώσεις που αφορούν άλλες επιβαρύνσεις που ισχύουν για τα νομικά πρόσωπα.
2. Υποχρεώσεις προς Εργαζομένους
Οι Κοιν.Σ.Επ. πρέπει να παρέχουν στους εργαζομένους τους αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, τηρώντας τις βασικές εργασιακές διατάξεις.
Ασφάλιση Εργαζομένων
Η Κοιν.Σ.Επ. είναι υπεύθυνη για την εγγραφή των εργαζομένων στον ΕΦΚΑ και την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών, σύμφωνα με τις διατάξεις της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.
Εργασιακά Δικαιώματα
Πρέπει να εξασφαλίζει ίσες αμοιβές και δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένης της καταβολής του προβλεπόμενου κατώτατου μισθού και των υπερωριών.
Εργασιακές Συμβάσεις και Ωράριο
Η Κοιν.Σ.Επ. έχει την υποχρέωση να υπογράφει συμβάσεις με τους εργαζόμενούς της και να τηρεί το ωράριο, διασφαλίζοντας ότι η εργασία είναι αμειβόμενη και δεν υπερβαίνει τα νόμιμα όρια.
Παράδειγμα: Σε μια Κοιν.Σ.Επ. που απασχολεί τρεις εργαζόμενους, η εταιρεία υποχρεούται να συνάψει με τον κάθε εργαζόμενο ατομική σύμβαση εργασίας και να τους παρέχει ασφάλιση και τις σχετικές εισφορές.
3. Ετήσιες και Άλλες Υποχρεώσεις προς το Μητρώο Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας
Οι Κοιν.Σ.Επ. εγγράφονται στο Μητρώο Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας, το οποίο εποπτεύει και ελέγχει τις δραστηριότητές τους.
Υποχρέωση Υποβολής Οικονομικών Καταστάσεων
Κάθε Κοιν.Σ.Επ. πρέπει να καταθέτει ετήσιες οικονομικές καταστάσεις στο Μητρώο. Οι καταστάσεις αυτές πρέπει να περιλαμβάνουν τον ισολογισμό και την ανάλυση των δαπανών και των εσόδων.
Παράδειγμα: Μια Κοιν.Σ.Επ. που δραστηριοποιείται στον τομέα της ανακύκλωσης υποβάλλει ετησίως τις οικονομικές καταστάσεις που περιλαμβάνουν τα έξοδα για εξοπλισμό και τις πωλήσεις υλικών.
Υποβολή Στοιχείων για Κοινωνική Αποδοτικότητα
Οι Κοιν.Σ.Επ. οφείλουν να παρουσιάζουν τη συμβολή τους στο κοινωνικό όφελος. Αυτές οι πληροφορίες περιλαμβάνουν τις δράσεις και τον αντίκτυπο στην κοινότητα.
Υποχρέωση Ενημέρωσης για Αλλαγές
Οι Κοιν.Σ.Επ. υποχρεούνται να ενημερώνουν το Μητρώο για τυχόν αλλαγές στο καταστατικό τους, στη σύνθεση των μελών τους ή άλλες διοικητικές αλλαγές.
4. Υποχρεώσεις προς τα Μέλη της Κοιν.Σ.Επ.
Οι Κοιν.Σ.Επ. έχουν υποχρεώσεις απέναντι στα μέλη τους, τόσο ως προς την οικονομική διαφάνεια όσο και ως προς την λογοδοσία.
Δικαιώματα Συμμετοχής και Ψήφου
Τα μέλη έχουν δικαίωμα συμμετοχής στη λήψη αποφάσεων και στις γενικές συνελεύσεις της Κοιν.Σ.Επ. Κάθε μέλος έχει μία ψήφο, ανεξαρτήτως της οικονομικής του συνεισφοράς.
Διανομή Κερδών
Σύμφωνα με το νόμο, η διανομή των κερδών στα μέλη της Κοιν.Σ.Επ. επιτρέπεται μόνο εφόσον καλύπτουν τις ανάγκες των εργαζομένων και κοινωνικούς σκοπούς.
Παράδειγμα: Σε μια Κοιν.Σ.Επ. που αποκομίζει καθαρά κέρδη, τα μέλη λαμβάνουν το 35% των κερδών τους μέσω διανομής σε εργαζόμενους, ενώ το υπόλοιπο επανεπενδύεται για την ανάπτυξη της επιχείρησης και την υποστήριξη της κοινότητας.
5. Υποχρεώσεις προς την Κοινωνία
Η κοινωνική αποστολή της Κοιν.Σ.Επ. περιλαμβάνει την υποστήριξη της τοπικής κοινωνίας και την προαγωγή της κοινωνικής αλληλεγγύης.
Περιβαλλοντική και Κοινωνική Υπευθυνότητα
Οι Κοιν.Σ.Επ. πρέπει να σέβονται τις αρχές της βιωσιμότητας και να συνεισφέρουν στην περιβαλλοντική προστασία, προωθώντας κοινωνικές αξίες και ενδυναμώνοντας ευπαθείς ομάδες.
Κοινωνικές Δράσεις και Προγράμματα
Προβλέπεται η διοργάνωση κοινωνικών δράσεων και προγραμμάτων που ενισχύουν την τοπική κοινωνία. Αυτές οι δραστηριότητες περιλαμβάνουν την εκπαίδευση, την κοινωνική ενσωμάτωση και την ευαισθητοποίηση για κοινωνικά ζητήματα.
Παράδειγμα: Μια Κοιν.Σ.Επ. που δραστηριοποιείται στην παροχή εκπαιδευτικών σεμιναρίων για ευάλωτες κοινωνικές ομάδες υλοποιεί προγράμματα κατάρτισης για ανέργους, συμβάλλοντας έτσι στην κοινωνική τους ενσωμάτωση.
Οι Κοιν.Σ.Επ., με βάση το νόμο 4430/2016, πρέπει να τηρούν αυτές τις υποχρεώσεις για να λειτουργούν νόμιμα και να συμβάλλουν θετικά στην κοινωνία.
Discover more from ΔΙΚΤΥΟ ΚοινΣΕπ
Subscribe to get the latest posts sent to your email.