Οι δέκα «απαράβατοι» κανόνες του coaching


Αγοράστε τα αγαπημένα σας προϊόντα από τους χορηγούς μας και υποστηρίξτε μας



Εάν αποφασίσετε την δημιουργία της δικής σας ΚοινΣΕπ και έχετε μια καλή ιδέα που πληροί τα κριτήρια του νόμου 4430/2016 ελάτε σε επαφή μαζί μας από εδώ για να σας βοηθήσουμε με την 6χρονη εμπειρία μας στον τομέα της Κοινωνικής Οικονομίας και στην Δημιουργία άνω των 400 Επιτυχημένων ΚοινΣΕπ



Εσύ έχεις ενημερωθεί για την Πανελλήνια Ομοσπονδία Φορέων Κοινωνικής Οικονομίας;


imagesΟ manager χρειάζεται συνεργάτες και εργαζομένους ικανοποιημένους που να νιώθουν ότι μπορούν να αναπτύσσονται. O επικεφαλής είναι απαραίτητο επιπλέον εκτός από το να κατευθύνει, να αναγνωρίζει τα επιτεύγματά των εργαζόμενων και να είναι προσιτός σε αυτούς.
Ακολουθούν δέκα «κανόνες» που θα βοηθήσουν τους επικεφαλής αλλά και το σύνολο της ομάδας να επιτύχουν τους στόχους.
1.Μεταχειριστείτε τους εργαζομένους ως ανθρώπινα όντα. Έχουν ζωή και εκτός επιχείρησης
2.Ακούστε προσεκτικά τι σάς λένε. Μην αφήνετε την αρνητική εντύπωση ότι τους αγνοείτε
3.Ξεκαθαρίστε τις προσδοκίες σας – και να είναι πολλές
4.Επιτρέψτε τους να αναπτύσσονται. Δώστε εκπαιδευτικές ευκαιρίες
5.Να είστε διαθέσιμος και προσιτός
6.Κρατήστε τους ενήμερους, όχι μόνον όσον αφορά στο αντικείμενό τους, αλλά και ευρύτερα
7.Να αναγνωρίζετε έμπρακτα τα επιτεύγματά τους, δημοσίως
8.Να είστε ανθρώπινος. Κρατώντας τις σωστές αποστάσεις, πλησιάστε
9.Να είστε δίκαιος. Όλοι κάνουμε λάθη, αξιοποιήστε τα
10.Να προσέχετε την εμφάνισή σας.

Έρευνα Τρέχουσας Κατάστασης ΚοινΣΕπ 2020 πές μας τα προβλήματα σου 


Εάν σε κάποια μας σελίδα δεν δουλεύει η φόρμα επικοινωνίας παρακαλώ στείλτε μήνυμα από εδώ


Χρήσιμα που πρέπει να διαβάσεις για την δική σου ενημέρωση!